วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กรที่มีสาระสําคัญของวัฒนธรรม "วัดสาวก" เตือน Tian จดหมายทีมศีลธรรมความซื่อสัตย์ความเคารพและ filial piety ภักดีต่อจดหมายเทียนปลูกฝัง "ซื่อสัตย์ทํางานหนักความสามัคคีและในทางปฏิบัติบุกเบิกและกล้าได้กล้าได้กล้าปรี้อ" จิตวิญญาณของทีมองค์กรในกระบวนการเจริญเติบโตยังสามารถปฏิบัติตาม "การกระจายที่เป็นธรรมของนักลงทุนและผลประโยชน์ของสังคมให้ความสําคัญกับการสร้างความมั่นใจในการกระจายคุณค่าของพนักงานเพื่อแบ่งปันผลของการพัฒนา" ซึ่งเอื้อต่อการเติบโตอย่างแข็งแรงของกลไกการศึกษาของพนักงานองค์กรและสภาพแวดล้อมการเจริญเติบโต เทียนซินให้ความสนใจกับการจัดการรายละเอียดด้วยความสามารถระดับมืออาชีพที่มีคุณภาพสูงและแนวคิดการบริการที่มีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพในชุมชนเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรโดยการรับรู้และการยืนยันของลูกค้าและสังคมของเราได้สร้างรูปแบบของสงครามในภาคใต้ของจีนลึกเข้าไปในประเทศและต่างประเทศเล็กน้อย

"แสงเข้าไปในทองแดงกลับ" เป็นประเทศ "12 ห้าปี" กลยุทธ์การพัฒนา, โลกกําลังพัฒนาอย่างจริงจังคาร์บอนต่ํา, พลังงาน- ประหยัด, ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมของ ที่แข็งแกร่งในการส่งเสริมของเทคโนโลยีใหม่, เราจะตอบสนองทุกรอบของความท้าทายที่เต็มไปด้วยความรัก, เราจะใช้ลง- แผ่นดินจิตวิญญาณของการทํางานอย่างหนัก, การแสวงหาความเป็นเลิศและนวัตกรรม, ความพยายามจะกลายเป็นสูง- endผลิตภัณฑ์, เทียนอุตสาหกรรมการผลิตที่มีคุณภาพการก่อสร้าง, ที่ใหญ่ที่สุดและสําคัญที่สุดซัพพลายเออร์ของ